Encualquier caso, si tu contrato finaliza cuando nazca tu bebé, tienes derecho a cobrar el subsidio por maternidad de la Seguridad Social. Este subsidio es compatible con
Noserá de aplicación esta exclusión cuando el empleador sea un trabajador autónomo sin asalariados y transforme el contrato cuando se trate de un solo familiar menor de cuarenta y cinco años que no conviva en su hogar ni esté a su cargo, o en el supuesto de los hijos del trabajador autónomo menores de 30 años que trabajen con él, tanto si conviven

Porotro lado, si no estás trabajando o el contrato se va a finalizar, te recomiendo este artículo para saber que derecho a prestación se tiene. La incapacidad temporal durante el embarazo. La incapacidad temporal puede producirse antes de coger la baja maternal de 16 semanas anteriormente comentadas, y por tanto, con anterioridad al parto.

EmbarazoY Finalización Contrato. Una trabajadora por cuenta ajena está trabajando en una Empresa a tiempo parcial finalizará su contrato en julio de 2021. Está embarazada y va a solicitar la situación de riesgo durante el embarazo. - El contrato se suspenderá por Riesgo de Embarazo a mitad de mayo. En julio finalizará su contrato de Conrespecto a la cuestión de si los días de baja por maternidad computan para el cálculo de los días de vacaciones, hay que tener en cuenta que salvo que el convenio empresarial señale otra
Siuna trabajadora con contrato temporal es despedida por estar embarazada, puede tomar medidas legales para defender sus derechos laborales y obtener una
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si tengo contrato temporal y estoy embarazada